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Colère sur le rail…

Un reportage de l’IRW-CGSP

La condamnation du président de la FGTB d’Anvers rend l’action syndicale criminelle

Le tribunal correctionnel d'Anvers vient de déclarer le président de la FGTB Anvers coupable d’ "entrave méchante à la circulation", suite à l’action syndicale nationale qui s’est déroulée le 24 juin 2016 près du port d'Anvers. Le second accusé, le militant Tom De...

10 000 manifestants à Namur, une mobilisation sans précédent ! (vidéo)

Le ministre Jeholet, et le gouvernement wallon dans son ensemble, ne pourront rester sourds au message qui leur a été adressé ce lundi par les 10.000 manifestants qui ont défilé dans les rues de Namur.  Un front commun syndical pour dire non à la réforme...

Pourquoi la CGSP manifeste aussi ce lundi 25 juin

Contrairement à ce que le ministre Jeholet veut nous faire croire, sa réforme des APE aura des conséquences sur l'emploi, et notamment sur l'emploi public.  Le ministre parle d'un refinancement des Aides Publiques à l'Emploi, dans certains secteurs, peut-être.  Les...

Soutien de la CGSP aux membres du personnel RTBF arrêtés arbitrairement

L’événement qui vient de survenir ce mercredi 20 juin 2018 au centre pour demandeurs d’asile de Steenokkerzeel, impliquant l’arrestation administrative de membres du personnel de la RTBF, constitue un grave précédent de mise en cause de la liberté de l’information. La...

Actualités


 

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Fonction publique fédérale

Le travail de sape du Ministre Vandeput est tout sauf une modernisation. Le Ministre Vandeput a unilatéralement sonné la fin des négociations concernant la soi-disant modernisation de la Fonction publique fédérale. Voilà quatre ans que le gouvernement planche sur un...

« Métiers pénibles » : quelle liste ?

Le gouvernement Michel jette de la poudre aux yeux du personnel des services publics Le gouvernement Michel n’a pas avalisé de liste de métiers pénibles pour le secteur public. Selon le Premier Ministre – et partant , selon le gouvernement – il n’existe pas de liste....

Communiqués CGSP

Tract Cheminots

Mobilisation contre la réforme des points APE

Publiée par Joël Renard sur Lundi 25 juin 2018

Edito Tribune

A lire !

Les services publics : c’est quoi ?

Prime syndicale 2017

Comme chaque année, le moment est venu de renvoyer le formulaire de demande de paiement de la prime syndicale, dûment complété. Voici comment procéder.

Tout qui travaille dans un service public, qu’il soit statutaire ou contractuel, reçoit le formulaire de prime syndicale 2017 au cours du premier trimestre 2018. Ce formulaire comporte quatre parties. Vérifiez que les données mentionnées dans la partie A « rubrique à compléter par l’administration » sont exactes. Les erreurs éventuelles et les données lacunaires peuvent être modifiées dans la partie B du formulaire. Vous devez obligatoirement fournir votre numéro de compte IBAN (voir rubrique C, « à compléter par le membre du personnel »). N’oubliez pas de signer le formulaire ! Envoyez-le au secrétariat de votre secteur ou de votre régionale intersectorielle ou à votre délégué CGSP avant le 1er juillet 2018 !

La prime syndicale 2017 sera réglée avant le 30 septembre 2018 et s’élève à 90 € maximum. Même si vous avez reçu plusieurs formulaires de demande, un seul peut être introduit pour une même année de référence.

La fin des duplicatas !

Depuis 2012, votre service du personnel ne peut plus vous fournir de duplicata, même si votre formulaire a été égaré, si vous ne l’avez jamais reçu ou s’il contient des erreurs structurelles. Si vous vous trouvez dans une telle situation et que vous avez droit à une prime syndicale, deux possibilités s’offrent à vous :

soit vous contactez par mail ou par téléphone votre régionale, votre délégué, votre secteur ou vous vous rendez directement sur place pour informer la CGSP de votre problème ;

soit vous envoyez un mail à l’asbl Prime syndicale (via l’adresse eb.do1534374301capsg1534374301c@wzv1534374301-lbsa1534374301). Vous y mentionnez votre nom, prénom, date de naissance, numéro de membre de la CGSP si vous le connaissez, la référence de votre (vos) employeur(s) en 2017 et les dates éventuelles d’entrée en service et de fin pour l’année de référence.

Nous vous ferons alors parvenir un formulaire de remplacement que vous devez nous renvoyer corrigé, complété et signé. Dès réception de celui-ci, nous entamerons les démarches administratives auprès du Secrétariat de la Commission des primes syndicales afin que le paiement soit effectué.

Attention : le formulaire de remplacement concerne uniquement 2017 ! Suite aux dispositions légales relatives au paiement des primes syndicales, les formulaires de remplacement 2016 ne sont plus acceptés par la Commission des primes syndicales.

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